Mach den Unterschied – jeden Tag.
Menschen mit geistiger Behinderung brauchen mehr als Betreuung: Sie brauchen echte Begleitung, Förderung und jemanden, der ihnen auf Augenhöhe begegnet. Genau das bist Du. In unserer Wohnstätte Mittenwalde schaffst Du gemeinsam mit Deinem Team einen Ort, an dem Teilhabe gelebt wird – nicht nur versprochen.
Gehalt & Zusatzleistungen
3.646 €
Grundgehalt brutto bei 39 h/Woche
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betriebliche Altersvorsorge
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mind. 30 Tage Urlaub
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regelmäßige Teamevents
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Bezahlung nach Tarif
Mitarbeiter-Rabatte-
Jahressonderzahlung
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Gesundheitsmanagement
24. & 31.12. bezahlt frei
Deine Aufgaben
- Betreuung, Begleitung und individuelle Förderung der Bewohnerinnen und Bewohner – sozialpädagogisch und therapeutisch fundiert
- Entwickeln, Begleiten und Steuern von Förder- und Betreuungsmaßnahmen
- Professionelle Intervention in Krisensituationen
- Unterstützung beim Aufbau und Erhalt sozialer Kontakte
- Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben
Entwicklung & Karriereperspektiven
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Regelmäßige Fortbildungen: Wir investieren in Deine fachliche Entwicklung und bilden Dich regelmäßig weiter.
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Mehr Verantwortung: Ob Anleitung, Projektarbeit oder Führungsaufgaben - wir fördern, wer wachsen will.
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Langfristige Perspektive: Wir sind ein wachsender regionaler Träger mit stabilen Strukturen. Wer sich einbringt, findet bei uns eine Heimat - beruflich und menschlich.
Unsere Arbeitsatmosphäre
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Gemeinsam ist besser:
Deswegen arbeiten wir vertrauensvoll in bunten Teams, wo jeder seine Idee einbringen kann.
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Gemeinsam bringt weiter:
Wir leben flache Hierarchien, wo jeder mit anpackt und sich keiner wegduckt. Wir denken in Lösungen, nicht in Problemen.
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Gemeinsam ist näher:
Kurze Wege, echte Kommunikation - feste Ansprechpartner, regelmäßige Teamrunden und aktuelle Infos halten Dich immer auf dem Laufenden.
Das bringst Du mit
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als: Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Heilpädagog:in (Dipl./B.A.), Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in, Fachkraft für Inklusion oder Rehapädagog:in – oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude
- Teamorientierung, Verlässlichkeit und Anpassungsfähigkeit
- Bereitschaft zum Schichtdienst